陕煤曹家滩矿业公司：“软引导”+“硬措施” 跑好安全“接力赛”

一年春作首，软引导万事行为先。陕煤司硬赛新年伊始，曹家措施陕煤曹家滩矿业公司通风维护区坚持把安全生产放在首位，滩矿把安全责任扛在肩上，跑好把员工牵挂心头，安全将“软引导”和“硬措施”巧妙结合，接力让安全管理“接力赛”落地有声，软引导为新的陕煤司硬赛一年实现各项奋斗目标营造平稳健康的发展环境。

 

 

班前教育“软”植入

 

“副斜井标准化模块建设即将完成，曹家措施喷雾正常开启，滩矿需重点关注。跑好”

 

“收到，安全作业完成前我将设好警戒，接力持续巡查。软引导”

 

这是正在完成现场交接班的该公司两名员工的对话。

 

据悉，该公司通风维护区不断优化交接班流程，创新推行“六必讲”交接班模式，即：必讲作业动态、必讲设备状况、必讲存在问题、必讲现场环境、必讲危险源辨识、必讲应急保障，将被动的听取计划、传达进度转变为现场角色代入的分析、讨论。同时不断强化班前警示教育，在管理上从严从细、在行为上依法依规，层层压实安全责任，时刻绷紧安全生产之弦，以“时时放心不下”的责任感抓实抓细安全生产各项工作。

 

 

制度建设“硬”落地

 

开展“百日攻坚”专题活动以来，为促使安全行为理念从“入心”向“入行”转变，结合当下安全生产形势和中心工作，该公司通风维护区整体谋划、系统推进、一体评估，共完善修订规章制度7条、考核办法11条，以严明的工作纪律和严格的执行力将各项工作落到实处。

 

“制度是改出来、实践出来的，成绩是干出来、奋斗出来的，安全是抓出来、守护出来的。”在该公司通风维护区党支部党员大会上，党支部书记黄涛掷地有声地说道。

 

该队党员干部带头践行“严真细实快”的工作作风，全队上下认真落实各项制度措施，以敢啃“硬骨头”的担当，形成一个强有力的“同频共振磁场”，有力保障生产作业。

 

 

精准发力“跑”接力

 

据悉，该队坚持以“全员身子沉下去、安全技能提上来、规范操作亮起来、行为养成抓起来”为目标指引，实施“包产到片”责任制形式，管理干部、班组长及骨干人员对“包产”的安全、生产、隐患等工作各司其职，做到“任务定量、设备定置、人员定责”，让全队骨干种上“责任田”，让全体员工守好“主阵地”，推动各项工作争先进位、走在前列。

 

坚持跑好实干苦干、稳扎稳打的“接力赛”，陕煤曹家滩矿业公司通风维护区将凝心聚力、实干担当，以奋发有为的姿态，继续创造经得起实践和历史检验的新业绩，在新的赶考之路上交出优异答卷。（通讯员 张嘉北）

(责任编辑：综合)